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有關職業安全衛生數位學習平台的影片內容包括測驗及互動遊戲等，尚無提供民眾下載使用，
事業單位如需辦理職業安全衛生教育訓練課程，可參考職安署在youtube相關職安衛影片
(https://www.youtube.com/user/cla2010100/videos)觀看。

目前無提供影片電子檔，除智慧財產權屬職安署外；因應未來課程優化或更新，事業單位恐沒有辦法即時追蹤，建議事業單位引導員工至數位平台上觀看課程。數位學習平台上的課程是24小時可讓大家學習觀看，十分便利，112年公播的功能上線，讓事業單位辦理訓練時更便利；目前無提供電子給事業單位，請見諒。

目前資料庫及磁碟空間皆充足，沒有移除學員的學習紀錄；也有定期備份，不用擔心學習紀錄被移除。

1.勞工朋友如屬於教育訓練規則第18條第10款至13款的對象，所上的課程如與您的行業性質有關，課程可折抵時數。
2.若勞工每年重複上同一門課程，則雇主應落實職安衛訓練，引導員工依行業別選擇不同行業特性的課程，加強職安衛知能。

建議事業單位最多申請兩組帳號，若有聘用外籍移工分別於不同廠區或單位別工作，則依廠區/單位別名稱另申請公播帳號管理。

同一門課可分次辦理公播，但事業單位上傳的受訓人員清單需要不同人，不能重複。

※公播功能主要提供僱用外籍移工事業單位教育訓練使用，或本國勞工僱用30人以下事業單位；為維護勞工教育訓練權益，勞工人數超過30人建議請至平台首頁註冊個人帳號，以確保個人學習紀錄得以保存。

可以，建議事業單位提供移工帳號，系統會有對應。

※公播功能主要提供僱用外籍移工事業單位教育訓練使用，或本國勞工僱用30人以下事業單位；為維護勞工教育訓練權益，勞工人數超過30人建議請至平台首頁註冊個人帳號，以確保個人學習紀錄得以保存。

【新僱勞工的一般安全衛生教育訓練】

依職業安全衛生教育訓練規則第17條規定， 雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練，且依附表14，時數不得少於3小時。

勞工可使用本平台的一般職業安全衛生教育訓練上、下課程（各1小時）學習，並採認2小時訓練時數，剩餘 1小時，雇主應另外辦理實體課程。

若勞工每年重複上同一門課程，則雇主應落實職安衛訓練，引導員工依行業別選擇不同行業特性的課程，加強職安衛知能。

【一般勞工的在職教育訓練】

依職業安全衛生教育訓練規則第18條第13款及第19條規定， 雇主對擔任一般勞工，應依工作性質使其接受每3年3小時安全衛生在職教育訓練(本平台目前提供2小時的訓練課程)。

勞工可依工作性質選取本平台相關在職教育訓練課程（目前已有餐飲、製造業等課程），每門在職課程都可採認其訓練時數，勞工上滿3小時即可符合規定。

一、依職業安全衛生教育訓練規則第18條第1項第13款及第19條規定，雇主對於一般勞工應使其接受每3年至少3小時安全衛生在職教育訓練。

二、目前本平台所建置課程係提供一般勞工學習使用，故一般勞工可選擇適合自己工作性質之課程進行在職進修學習，通過測驗，可採認在職教育訓練時數；另 「職業安全衛生業務主管」及「職業安全衛生管理人員」之職務內容與一般勞工有別，故目前平台課程尚未能作為該等人員之在職教育訓練時數，未來將持續開發相關職類在職教育訓練數位課程。

依職業安全衛生教育訓練規則第18條第1項第12款與第13款及同法第19條規定，雇主應對於一般勞工使其接受每3年至少3小時在職的安全衛生教育訓練，有關目前職業安全衛生數位學習平台之5門製造業相關課程係針對前開之一般勞工所規劃之在職教育訓練課程，尚無法抵充職業安全衛生管理人員之在職教育訓練時數。