依教育訓練規則第17條第4項規定,若事業單位自行製作職業安全衛生數位學習教材,需將教材內容正式行文至職安署,經職安署同意之後,依法才能為勞工認可之教育訓練。此外所送的教材內容教材是否為職業安全衛生相關內容。
本案恐涉及加班費給付問題,建議公司在上班時間分批讓勞工上課,較為適當。
1.各行業別都需要辦理在職教育訓練,都可以到數位學習平台選課上課。
2.因各行業都有不同的職業安全衛生危害,不宜完全以一般職業安全衛生教育訓練及其他數位學習課程替代;雇主應提供第三個小時的職業安全衛生教育訓練。
電子紀錄要保存良好,在指定時間內勞動檢查時,雇主要能提供即可,時效內保存良好即可。
建議在平台上選擇與自己行業相關的課程,可做為勞工在職教育訓練回訓時數的認列。
若有一位員工,在一年內有轉職到2家公司,這些公司也都是採用職安署線上課程,這樣他在第一間公司上課的時數,第二間公司也可以採認嗎?
員工於上班時間取得訓練時數,可認列為受訓時數。公播無需發函報備。
惟工作場域不同,雇主仍需針對員工新的工作場域,重新辦理教育訓練。
照片及簽到表,請依實體上課人數上傳,以實際參與的狀況為主。
事業單位僱用勞工,雇主都必須辦理勞工教育訓練,同時雇主有義務提醒員工注意安全,即使在辦公室工作的勞工,工作場域的安全都屬於職業安全衛生教育訓練的範圍內;因此不論產業、行業別都需依法接受教育訓練。
零售業可以參考「一般職業安全衛生教育訓練」(上、下集),或運輸倉儲相關課程。
平台提供免費24小時學習,影片尚無提供下載功能。一般勞工可取得教育訓練認證時數,職業安全衛生管理員則無提供時數。
依照勞動部勞動力發展署外籍移工引進國家以藍領階級較多數,日語多為白領階級;未來,會再整體考慮製作日語教材課程之可行性;日語工作者可使用英語介面學習。
【臺灣職安卡】
依職安署公布之「營造作業人員一般安全衛生教育訓練核發臺灣職安卡作業要點」,辦理營造作業一般安全衛生教育訓練6小時實體課程,經測驗合格後核發的教育訓練證明,其在職訓練(回訓)仍需依職業安全衛生教育訓練規則第18條辦理,職安署已於職業安全衛生數位學習平台,建置營造作業一般安全衛生教育訓練在職訓練課程,勞工可透過該平台學習,取得3年3小時在職訓練證明。
臺灣職安卡網站:https://oshcard.osha.gov.tw/oscVue/
臺灣職安卡系統諮詢電話:0919-856106
臺灣職安卡諮詢信箱:oshcard@osha.gov.tw
臺灣職安卡服務時間:週一~週五 08:30-12:00 13:30-17:00
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智能雲網址:https://isafe.osha.gov.tw/
智能雲客服信箱:isafe_osha@tradevan.com.tw
智能雲客服專線:02-7735-2809、02-7735-2813
【臺北職安卡】
1.臺北市政府勞動局與教育訓練單位合作,為臺北市工作者受過高風險作業一般安全衛生教育訓練6小時課程並測驗合格所頒發的教育訓練合格證明。
2.取得臺北職安卡需至臺北市教育訓練單位上課並完訓,訓練單位資訊可至勞動即時通-職安聯繫網查詢。(https://ap.bola.taipei/bola_front/?module=Bianca#block_phone)
3.若工作者已取得臺北職安卡,而後至外縣市工作;教育訓練時數需以工作地點所轄縣市重新受訓。
註:臺中市職安卡、高雄市職安卡等認證問題,請洽直轄縣(市)政府勞工行政主管機關。